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HD현대중공업 울산지역 DT직무를 준비하고 있어 실제 근무 후기가 궁금합니다! 1. 개발이 주인지, 운영 및 외주 관리가 주인지 궁금합니다. 2. 이외에 선배님들의 DT직무와 관련된 후기를 듣고 싶습니다.(워라밸, 주 업무 등) 읽어주셔서 감사합니다.
2025.07.19
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안녕하세요 현대중공업 기본설계에 지원하는 4학년 학생입니다. 기본설계 업무에 대해 궁금한게 있습니다. 아래는 직무소개에 나와있는 내용입니다. · 신선종/신선형 개발, 선박의 기본틀 완성, 선박 수주를 위한 계약 사양서 작성, 대선주 기술 미팅 · 견적선 기본계획/원가산출/입찰자료 작성, 계약선 선주 기술 협의 및 사양 확정, 기본도면 작성 및 신선종/신선형 개발 1. 기본설계 직무 내에서 부서는 어떻게 나뉘나요? 2. 기본설계에서 하는 선박의 기본틀 완성이라는게 선박의 외형 및 내부 구조물 설계(구조물 형상, 치수, 간격 등)가 맞나요? 3. 2번 질문이 맞다면 이 단계에서 구조해석도 진행하니까 구조해석 역량도 필요한가요? 4. 상세설계에서의 구조해석과는 어떤 차이가 있나요? 5. 성능은 개념설계에서 결정할것 같은데, 기본설계에서 결정하는 건 어떤 것들이 있나요? 6. 미팅, 설계 등 업무 비중은 어떻게 되나요? (ex. 1:1) 7. 기계과라면 보통 어떤 업무를 배정받나요?
일단 제 스펙으로는 동아대학교 졸업, 산업안전기사, 토익스피킹 IH, 품질경영기사(취득 예정), 기타 컴퓨터 관련 자격증 등이 있습니다. 선박엔진부품 품질보증 9개월 근무 후 대선조선 생산관리로 1년째 재직중입니다만, 현재 구조조정이나 희망퇴직 등 좋지않은 회사 분위기로 인하여 이직을 생각하던중 ‘한화오션엔지니어링’이란 회사에서 운좋게 서류합격 후 1차면접까지 합격하고 마지막 2차면접이 남은 상황입니다. 연고지가 울산인지라 울산으로 언젠가는 가고싶은 실정입니다만.. 학점도 저조하고(2.61) 스펙이 좋지 못하여 미포나 중공업으로는 엄두도 못내고 있는 상황입니다. 한화오션엔지니어링은 커리어나 앞으로의 성장성 등 미래를 본다면 어떻게 생각하시는지?, 한오엔에서 근무를 한다면 추 후에 미포나 중공업쪽으로 이직 가능성이 있는지가 궁금합니다! 답변 달아주시면 감사하겠습니다!
안녕하세요 해양대 졸업하고 자동차운반선 pctc 1기사까지 승선 이 후 이제 육상직 전환 하려합니다 우선 나이는 30살이고 목포 거주 중 학점3.8 , 토익 750 2급해기사 면허 보유 그 외 동력레저조종면허 2급, G-telp lv2 90점 이렇게 있네요 별도의 기사자격증은 없습니다 궁금한 점은 아래와 같습니다. 1. 제가 힘센발전기 8기통 오버홀을 총 3번했던 경험이 있습니다. 발전기 4행정만큼은 부족함 없이 숙지하여 현대엔진 유한회사라는 곳에 관심이 있습니다 여기 회사 경력으로 지원 할 경우 제 스펙으로 충분할까요? 혹시 워라벨이나 급여 관련 정보있다면 부탁드리겠습니다. 혹시 채용인원은 몇명정도인지도 궁금합니다 2. 현대중공업 엔진설계 부서에도 관심이 있습니다 친환경 연료유 (Bio fuel) 을 사용했던 경험도 있고 관련해서 좀 더 연구 및 개발 쪽도 생각이 있는데 제가 Cad 나 이러한 설계 쪽은 자격증도 없어서 승선 경력으로만 지원해도 괜찮을지 궁금합니다
안녕하세요 현대중공업 기본설계에 지원하는 4학년 학생입니다. 기본설계 업무에 대해 궁금한게 있습니다. 아래는 직무소개에 나와있는 내용입니다. · 신선종/신선형 개발, 선박의 기본틀 완성, 선박 수주를 위한 계약 사양서 작성, 대선주 기술 미팅 · 견적선 기본계획/원가산출/입찰자료 작성, 계약선 선주 기술 협의 및 사양 확정, 기본도면 작성 및 신선종/신선형 개발 1. 기본설계 직무 내에서 부서는 어떻게 나뉘나요? 2. 기본설계에서 하는 선박의 기본틀 완성이라는게 선박의 외형 및 내부 구조물 설계(구조물 형상, 치수, 간격 등)가 맞나요? 3. 2번 질문이 맞다면 이 단계에서 구조해석도 진행하니까 구조해석 역량도 필요한가요? 4. 상세설계에서의 구조해석과는 어떤 차이가 있나요? 5. 성능은 개념설계에서 결정할것 같은데, 기본설계에서 결정하는 건 어떤 것들이 있나요? 6. 미팅, 설계 등 업무 비중은 어떻게 되나요? (ex. 1:1) 7. 기계과라면 보통 어떤 업무를 배정받나요?
일단 제 스펙으로는 동아대학교 졸업, 산업안전기사, 토익스피킹 IH, 품질경영기사(취득 예정), 기타 컴퓨터 관련 자격증 등이 있습니다. 선박엔진부품 품질보증 9개월 근무 후 대선조선 생산관리로 1년째 재직중입니다만, 현재 구조조정이나 희망퇴직 등 좋지않은 회사 분위기로 인하여 이직을 생각하던중 ‘한화오션엔지니어링’이란 회사에서 운좋게 서류합격 후 1차면접까지 합격하고 마지막 2차면접이 남은 상황입니다. 연고지가 울산인지라 울산으로 언젠가는 가고싶은 실정입니다만.. 학점도 저조하고(2.61) 스펙이 좋지 못하여 미포나 중공업으로는 엄두도 못내고 있는 상황입니다. 한화오션엔지니어링은 커리어나 앞으로의 성장성 등 미래를 본다면 어떻게 생각하시는지?, 한오엔에서 근무를 한다면 추 후에 미포나 중공업쪽으로 이직 가능성이 있는지가 궁금합니다! 답변 달아주시면 감사하겠습니다!
안녕하세요 해양대 졸업하고 자동차운반선 pctc 1기사까지 승선 이 후 이제 육상직 전환 하려합니다 우선 나이는 30살이고 목포 거주 중 학점3.8 , 토익 750 2급해기사 면허 보유 그 외 동력레저조종면허 2급, G-telp lv2 90점 이렇게 있네요 별도의 기사자격증은 없습니다 궁금한 점은 아래와 같습니다. 1. 제가 힘센발전기 8기통 오버홀을 총 3번했던 경험이 있습니다. 발전기 4행정만큼은 부족함 없이 숙지하여 현대엔진 유한회사라는 곳에 관심이 있습니다 여기 회사 경력으로 지원 할 경우 제 스펙으로 충분할까요? 혹시 워라벨이나 급여 관련 정보있다면 부탁드리겠습니다. 혹시 채용인원은 몇명정도인지도 궁금합니다 2. 현대중공업 엔진설계 부서에도 관심이 있습니다 친환경 연료유 (Bio fuel) 을 사용했던 경험도 있고 관련해서 좀 더 연구 및 개발 쪽도 생각이 있는데 제가 Cad 나 이러한 설계 쪽은 자격증도 없어서 승선 경력으로만 지원해도 괜찮을지 궁금합니다
답변 5
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. HD현대중공업 울산 DT직무에 대해 실제 현장에서 경험한 바로는 기본적으로 자체 개발 업무 비중이 꽤 높고 직접 개발한 솔루션을 운영하면서 필요 시에는 외주 관리도 병행한다고 보시면 됩니다. 개발 중심의 프로젝트가 많고 ERP 시스템이나 MES 같은 현장 IT 인프라에 대해 끊임없이 개선 작업을 하게 되구요. 스마트팩토리나 AI 기반 시스템 구축 등 신규 과제도 꾸준히 주어지는 편이라 단순 유지보수보다는 현장 맞춤형 시스템 개발이 일상의 중심이 됩니다. 물론 전체 업무 중에 시스템 운영 관리나 외주 개발사와 협업하는 경우도 있습니다. 하지만 직접 손을 대는 개발이나 데이터 처리 비중이 상당해서 실질적으로 코딩이나 설계에 시간을 많이 쓰게 되는 구조라고 생각하시면 큰 무리는 없을 것 같아요. 워라밸 측면에서는 울산 현장의 분위기를 생각하면 정시퇴근이 가능한 편이고 휴가 사용도 자유로운 편이라 직장 문화는 비교적 수평적이라는 인상이 강했습니다. 실제 근무 환경은 동료들과 협업이 활발하고 자기계발 기회가 다양해서 일과 휴식의 균형이 괜찮은 편이었구요. 물론 바쁜 시즌에는 일정이 빠듯할 수도 있는데 급여수준이나 성과급이 다른 대기업과 비교하면 다소 아쉽다고 느낄 수도 있어요. 그래도 실무에서 데이터와 디지털 기술을 익히고 커리어를 다지기엔 좋은 경험이 된다고 말씀드릴 수 있습니다. 선배들도 실제로 개발 경험과 현장 감각을 동시에 키울 수 있다는 점을 현업 강점으로 많이 느끼고 있단 얘기를 많이들 하더라구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
멘티님, HD현대중공업 울산 DT직무는 MES, ERP, 데이터 엔지니어링 등 사내 시스템과 데이터 관련 개발, 고도화가 주 업무이며, JAVA, Spring Boot, SAP ERP와 같은 기술 스택을 기반으로 실제 개발 비중이 높습니다. 운영이나 외주 관리도 병행하지만, 실제로는 사내 현업 맞춤 시스템을 직접 개발하고 개선하는 성격이 강하니 개발 경험과 역량이 요구되는 편입니다. 워라밸은 5시 30분 PC 오프제도, 자유로운 연차 사용, 충분한 휴가 보장 등의 제도로 보장받는 편이지만, 업무강도가 시기·팀별로 다를 수 있고 연봉은 업계 평균 대비 다소 낮다는 점이 언급되었습니다. 자기계발, IT기술 트렌드 습득, 경력 개발은 지원되는 편이고, 사내 분위기는 협력적·유대감이 강하다는 후기가 많습니다. 결론적으로 직접 개발 중심 업무와 발전 기회가 많은 환경이지만 연봉 및 조직문화는 지원 전 신중한 확인이 필요합니다. 채택부탁드립니다!
